パートとアルバイトの違いって何？福利厚生についても！

学生時代は人よりもできるだけ多くのアルバイトを経験してきた管理人のももです！

大学生は勉強も大切ですが、社会人になる前にアルバイトでたくさん社会経験を積むことも同じくらい大切なことだと思います。

「(;´Д｀) 今まで親からもらっていたお小遣いをいざ自分で稼ぐとなると働くことの大変さが身に染みて実感しましたね…！」

働いた勤務先は居酒屋、コンビニ、ガソリンスタンド、工場、某遊園地での着ぐるみバイトなどですが、その中でも長く続いたのはドラッグストアのアルバイトでした。

その中にはアーティストを目指しているフリーターの方や主婦さんもいたのですが、フリーターや学生はアルバイトというのに、何故主婦はパートと呼ぶのか疑問がありました。

管理人

今回はアルバイトとパートの違いを詳しく調べてみました。これからアルバイトを始める学生さんは勿論！主婦の方にもわかりやすくご説明させていただきます♪

パートとアルバイトの違いって何だろう？

パートとアルバイトの違いは企業側が主婦と学生・フリーターを区別しやすくするために便宜的に使い分けているだけです。

ぱっと見では何か違いがあるのかと思いますが、ふたを開けてみると全く同じものでしたね。

どちらも非正規雇用でお互いの職場での立ち位置も似たようなものです。

これらをまとめると以下のようになります↓↓

パートとアルバイトで社会保険の違いは？

パートとアルバイトは呼び名が違う事だけわかりましたね。
ただ、気になるのは社会保険にはちゃんとお互い加入できるのかですが…

法律には「パートタイム労働法」という非正規雇用で働く人のための法律がきちんと完備されています。

その中にパートまたはアルバイトで働く人に対して加入できる条件が記載されています。

条件⑤を見たら一目でわかる通り学生は社会保険に加入できないデメリットがあります。

学生は企業側から見たらアルバイトという立ち位置になりますので、パートとアルバイトでは社会保険に関しては加入できるか否か違ってくることになります。

まとめると以下になります↓↓

余談ですが…パートやフリーターの方で加入条件を満たしてるにも関わらず社会保険料を取られると給与が減るといった理由から入らない方もいますが、老後の年金（厚生年金）を自営業の人よりも多く受け取れたり、国民健康保険を企業と折半して払ってくれたりと色々と特典は多いですよ。

社会保険に加入できる場合は出来る限り加入しておくことをオススメします。

パートとアルバイトで有給休暇に違いはあるの？

パートとアルバイトでも関係なく有給休暇は発生します。

ただし何日働くか、何時間働くかで有給が何日分もらえるか変わってきます。

例えばAさんがアルバイトで毎月毎週５日勤務で、週３５時間働いた場合は….

「(*´ω｀*) ６ヶ月後に年１０日間の有給休暇が発生します！」

有給休暇が１０日分発生する条件は以下です。

ただし、この条件はフルタイム労働（週５日労働）の場合に限ります。

条件に当てはまらない方でも有給休暇はきちんと発生しますが、働いている時間がフルタイムより少ない分、有給休暇の日数も少なくなります。

詳しくは以下の表をご参照ください～。

今回のまとめ

ここまでお読みいただきありがとうございました。最後にアルバイト・フリーター・パートをまとめてみたのでご確認くださいませ。

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